クリニカルラダーレベル1
| レベル | 研修 | 研修内容＆研修風景 |
|---|---|---|
| レベル1 | 新採用者看護職員研修 | 4月1日 辞令交付式 2024年度、看護部には、34名が入職しました。新人看護師は32名です。緊張した面持ちで式に参加し、森田院長より辞令を受けました。看護師としても社会人としても、成長してくれることを期待します。   |
| 新採用研修1期 集合研修 |
4月1日～5日 集合研修 辞令交付式の後から、研修がスタートしました。前半は病院組織や看護組織、接遇、医療安全など、座学が中心でした。後半は、感染対策や看護技術などの演習を行い、臨床にいくための準備をしました。看護師として働くことの責任を感じながらも積極的に学ぶ姿勢がみられていました。4月26日までは、ローテーション研修として臨床にでて、基本的な看護技術の経験を積みます。     |
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| 新採用研修2期 （メンタルヘルスケア研修） |
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| （急変時対応BLS研修） | ||
| （医療安全研修） | ||
| 新採用研修3期 （フィジカルアセスメント研修） |
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| （看護研究研修） |
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| 新採用研修4期 （多重課題研修） |
クリニカルラダーレベル2
| レベル | 研修 | 研修内容＆研修風景 |
|---|---|---|
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レベル2
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メンバーシップ研修 | |
| リーダーシップ研修1 | ||
| 看護倫理研修2 | ||
| フィジカルアセスメント・看護過程研修 | ||
| 退院支援研修 | ||
| プリセプター研修 | ||
| 看護研究研修 |
クリニカルラダーレベル3
| レベル | 研修 | 研修内容＆研修風景 |
|---|---|---|
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レベル3
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臨地実習指導者研修
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| 看護倫理研修3 | ||
| リーダーシップ研修 | ||
| 看護過程研修 | ||
リフレクション研修 |
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新採用実技指導者研修 |
クリニカルラダーレベル4・5
| レベル | 研修 | 研修内容＆研修風景 |
|---|---|---|
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レベル4
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臨床教育 担当者研修 |
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| キャリアアップ研修 | ||
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看護倫理研修4 |
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| キャリアアップ研修 | ||
| 看護過程研修 |
